KSRTC职工和工人联合会抨击了邦政府在企业和董事会中修改工资的新规定,警告说,对数十万雇员权利的背叛将导致不健康的发展。
新规定是在6月2日发布的一份通知中发布的,其中规定,在董事会和企业修改工资之前,必须得到财政部的批准,同时强调工资上涨“不应直接或间接地给财政部造成负担”。
该联合会质疑在政府没什么可失去的情况下,是否有必要获得财政部的批准。“在我们看来,这是一种荒谬的观点。如果政府不为修改工资支付费用,我们为什么需要它的批准?”
通知还指出,只有连续三年实现盈利的董事会和企业才应提高工资。“如果企业因为行政人员的武断决定和低效率而遭受损失,那么通过拒绝修改工资来惩罚员工有什么公平可言吗?”
对于董事会和企业的工资调整仅限于“亲价联盟”的批评,全经联也表示了反对。
这个通知是反劳动的、封建的、反动的。他们还违反了宪法和最高法院的判决,”联合会主席H V Anantasubbarao说。
他指出,政府没有执行工业审裁处指示道路运输公司(RTC)自2004年1月1日起将雇员工资提高20%的命令。“四个rtc的12万名员工已经感到沮丧。该通知的实施不会带来健康的发展。”
RTC工人的愤怒导致了2020年12月的罢工,实际上关闭了4天的运营,随后在2021年举行了为期两周的抗议活动。
请浏览卫生署最新的影片
请浏览卫生署最新的影片
拉梅>在你的收件箱里收集当天的头条新闻
查看所有时事通讯